Выпускники Сибирского университета потребительской кооперации впервые вместе с дипломом получили паспорта компетенций – Skills Passport

На этой неделе в СибУПК завершились торжественные церемонии вручения дипломов. Впервые в 2022 году помимо документов об образовании бакалаврам выдали уникальные паспорта компетенций. Этот документ будет весомым преимуществом при трудоустройстве на желаемые вакансии.

Напомним, в конце марта ректор СибУПК Валентина Бакайтис подписала соглашение о партнерстве с Центром оценки управленческих компетенций АНО «Россия – страна возможностей». В рамках сотрудничества более 250 студентов получили возможность оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития при помощи виртуального конструктора компетенций.

«Последние годы академическое сообщество усиленно размышляет о том, как сделать выпускников вузов максимально конкурентоспособными. Если раньше система образования была нацелена на формирование «жестких» навыков (hard skills), то есть помогала студентам развить профессиональные, технические компетенции, то сейчас мы пришли к выводу, что необходимо развивать у студентов, так называемые, «мягкие» навыки (soft Skills). Это творческое мышление, умение работать в команде, управленческие компетенции и многое другое, – рассказал на мероприятии Владимир Ромашин, руководитель регионального центра оценки и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей». – Благодаря Всероссийскому проекту, который патронирует президент России, мы смогли проверить уровень Soft Skills у студентов при помощи специальных диагностических инструментов».

Во время торжественного вручения Skills Passport выпускникам СибУПК Владимир Ромашин подчеркнул, что все студенты продемонстрировали хорошие результаты, а значит, их паспорта компетенций станут хорошим бонусом при трудоустройстве в ведущие компании региона и страны.